集團公司職代會暨工作會上楊照乾董事長的講話催人奮進，既全面回顧了集團公司近十年來從經(jīng)歷傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的磕磕絆絆到邁向創(chuàng)建世界一流企業(yè)的豪邁征程，又制定了2030年陜煤發(fā)展的總體戰(zhàn)略目標(biāo)，即實現(xiàn)“六個1”，達到“產(chǎn)品卓越、品牌卓著、創(chuàng)新領(lǐng)先、治理現(xiàn)代”的世界一流企業(yè)。
1月16日，我有幸聆聽了神木煤化工公司領(lǐng)導(dǎo)在職代會暨2023年工作會、安全環(huán)保會上所作的工作報告。報告站得高、看得遠、謀得深、想得全，既大氣磅礴，又求真務(wù)實。報告不僅思路清晰、寓意深刻地闡明了神木煤化工公司2022年各項工作的完成情況，分析研判了當(dāng)前面臨的形勢，還安排部署2023年各項工作任務(wù)，在全公司上下鼓舞了斗志，凝聚了力量。
在反復(fù)研讀了集團公司“兩會”和神木煤化工“三會”上的領(lǐng)導(dǎo)講話后，我深受鼓舞，激情倍增。報告既讓我們認(rèn)清了企業(yè)當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢，又讓我們意識到了自己工作中存在的不足和差距，面臨的壓力和挑戰(zhàn)，明確了公司全面發(fā)展的戰(zhàn)略部署和目標(biāo)，為我們今后工作指明了方向。下面，我簡要談?wù)勛约旱膶W(xué)習(xí)體會。
作為公司的一名普通員工，我認(rèn)為，每一項基本的、具體的工作，才是推動企業(yè)向前發(fā)展的動力源泉，雖然我們每天做著平凡的工作，但正是我們認(rèn)真腳踏實地做好每一件事，才能使公司的轉(zhuǎn)型升級成為現(xiàn)實。
首先，要轉(zhuǎn)變思想觀念。我們要從主觀意識上做出努力，加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級步伐。
一是樹立堅定的信心。電化公司風(fēng)風(fēng)雨雨幾十年，遇到過許多困難，但關(guān)鍵是在公司困難階段，我們要努力保持公司正常生產(chǎn)運行，不被殘酷的市場所淘汰。個人與企業(yè)的命運是緊密相連的，所以，我們要與企業(yè)共成長、同進退，以堅定的信心，迎接公司轉(zhuǎn)型升級的高光時刻。
二是保持一顆赤子之心。我們來到公司，就要把工作做好，無論有多么棘手，也要靜下心來。我們要從思想上改變“得過且過，不求有功，但求無過”的心理，要有拼勁、闖勁，不要怕犯錯，寧可錯了，也不能“死氣沉沉”。要有主人翁意識，拿出實際行動，改變工作中消極的心態(tài)。
三是遇到任何困難，我們都要奮勇向前。既然我們選擇了電化公司，就應(yīng)當(dāng)立志干出一番成就。困境總是與機遇并存，如果我們能在這個時期，頂住壓力，抓住機遇，加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，在自己的崗位上做出一番成績，那對我們今后的成長是非常有幫助的。
其次，要持之以恒抓好思想宣傳工作。作為一名宣傳思想的工作者，公司2023年宣傳工作將繼續(xù)在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持持續(xù)精進、完善提升，抓重點、找焦點、出亮點，著力提升宣傳質(zhì)量和效果。
一是加強學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。重點抓好通訊員的理論知識學(xué)習(xí)及政治素養(yǎng)的培養(yǎng)，探索學(xué)習(xí)新模式，以帶動和培養(yǎng)通訊員愛學(xué)習(xí)、愛寫作的良好習(xí)慣，營造良好氛圍；繼續(xù)抓好通訊員隊伍建設(shè)。定期組織通訊員寫作知識培訓(xùn)，增加通訊員集體活動次數(shù)，加強與同行業(yè)單位通訊員的溝通交流；完善通訊員激勵措施和方法，努力提升通訊員宣傳能力，提升公司宣傳質(zhì)量。
二是積極探索宣傳報道新思路。圍繞公司生產(chǎn)中心工作，充分利用微信公眾號、網(wǎng)站、宣傳欄等多種宣傳媒介，打造全方位、深層次、寬領(lǐng)域的宣傳格局，形成宣傳工作的強大合力，積極營造團結(jié)奮進、昂揚向上、開拓創(chuàng)新、安定和諧、求真務(wù)實的良好氛圍。
三是努力打造優(yōu)質(zhì)宣傳陣地。在報道形式、宣傳內(nèi)容、工作方法、欄目設(shè)置上不斷探索與創(chuàng)新，加強主動策劃，拓寬領(lǐng)域，緊密結(jié)合公司發(fā)展的要事、大事等，開展專題性宣傳，增加圖片報道量，做到圖文并重，以推出更多具有影響力的精品力作。
最后，用柳青的名言與大家共勉：人生的道路雖然漫長，但緊要處常常只有幾步，特別是當(dāng)人年輕的時候。相信大家都能找準(zhǔn)方向，通過努力工作和學(xué)習(xí)，逆勢而上，與企業(yè)共奮進！（電化公司 張茹）
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