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“上周咱們把除灰出料閥緊固件領錯了，Φ12-4領成了Φ12-3，希望大家多多注意。我把咱們容易搞混的幾種設備緊固件都列出來了，大家要認真記下，以后遇到的時候認真核對，防止再出錯。”近日，神木煤化工電化公司熱工檢修班組召開“記錯本”分析會，班長帶領大家圍坐在一起，分析總結上周工作中出現的問題。

去年以來，不少新員工分配到電化公司熱電分廠基層班組，為了保證在日常生產裝置安全穩定運行的同時，促進新員工快速成長，熱電分廠基層員工自主創新，總結整理出“記錯本”，這一舉措成為基層班組建設的“獨門秘籍”。

“記錯本”主要由員工對工作中出現的失誤和問題進行記錄，清楚反映出問題的具體情況、原因、后果以及補救措施等。之后，班組定期召開“記錯本”分析會，班長帶領班組成員集體討論問題出現的前因后果，分析類似錯誤的有效應對辦法，總結經驗，形成定例，并在此基礎上不斷探索創新，提升班組建設水平。對于經過集體討論形成共識的“記錯本”，收集到班組日常培訓資料中供大家隨時翻閱查看，提醒每個人時刻謹記，不再出現類似問題。

“記錯本”看似簡單的小本本卻發揮著大作用，把工作中出現的各種失誤都記錄下來，整理成冊。這樣既能督促大家結合自身崗位自查自省，遇到問題早發現，早預防，又幫助新員工及時發現工作盲點、錯誤操作等，有利于以后改進。（張鵬 ）