2022年，能源公司結合企業實際組建“三棱鏡”，一面抓防疫保職工人身健康，一面全力以赴保安全生產，一面積極創建陜西省國資委文明單位。扎實開展黨建、工會、安全、抗疫等活動，利用“萬花筒”效應激發職工積極性，提前完成年度任務目標，實現了生產效率與效益雙豐收。截至12月14日，能源公司生產蘭炭234.483萬噸，完成年度目標任務106.58%；生產電石29.69萬噸，完成年度目標任務的106.03%；發電14.13億度，完成年度目標任務的108.69%；生產煤焦油21.24萬噸，完成年度目標任務的126.42%，實現營業收入70.87億元，完成年度目標的177.18%；利潤3.10億元，完成年度目標的129.17%，各項經營業績均創歷史最好水平。
安全環保 排在首要位置
該公司把職工生命財產安全放在第一位，以“安全生產月”“百日安全大行動”為契機，以安全培訓教育、各項安全檢查、安全本質化建設、重點項目管理為抓手，著眼于營造“以人為本、安全為天”的安全氛圍。一年來，實現了安全生產事故為零、安全責任落實100%、安全培訓合格率100%、特種作業取證率100%的安全目標；先后引進了雙重預防機制數字化系統、實現了人員崗位實時定位、修建了數字化檔案室、入職了智能化軌道機器人、完成了500余項技術改造和檢修項目等，為企業安全生產提供可靠保障。
黨建引領 助推生產發展
該公司黨委將黨建與生產經營高度融合。年初召開2022年工作會，全面安排部署全年工作，簽訂《安全生產目標責任書》，制定下發《2022年重點工作的通知》，把工作分解到各部門、分公司，將生產經營指標的完成情況作為工作考核的重要指標，與行政同步考核，徹底突破“兩張皮”現象；組建與授牌“黨員示范崗”“黨員突擊隊”“志愿者服務隊”，開展“黨建+文明創建”“黨建＋攻堅”筑牢檢修一線“紅色堡壘”等主題黨日活動，實現黨建與生產經營的高度融合，促進生產經營效果的同時，也充分發揮了黨支部助推企業生產發展的戰斗堡壘作用。
勞動競賽 促進效率提高
該公司重視人才培養，注重發揮工人階級的主力軍作用。工會開展以“在班組（系統）間比產量、比質量、比消耗”為主要內容的“三比五優”崗位勞動競賽和崗位技能比武大賽，做到學有方向，趕有目標，切實增強員工“安全、業務、學習、創新、作風”方面創優，確保產量、質量和安全有序提升，促進企業效益、效率和穩定穩步發展，并從競賽中挖掘典型，形成比貢獻、比成效、比技術的良好比學趕超氛圍。今年以來，共評選出優勝集體12個，崗位明星、標兵34人，為推動能源公司高質量發展不斷“注入”優秀的人才。
2022年末，能源公司將進一步把全員力量凝聚到學習貫徹黨的二十大精神和安全生產上來，為打贏年終“收官戰”交出滿意答卷。（郭義軒）
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