金秋十月秋風爽，花團錦簇國慶來。回首過去的十年，神木煤化工能源公司披荊斬棘，書寫十載斑斕光影；回首過去的十年，能源公司砥礪奮進，創造出無數輝煌；回首過去的十年，能源公司突破重圍，開辟了改革發展的新路子，踏上了拓荒者的高光之旅。
詩人筆下有“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”的理想抱負，能源公司也有著“能聚天下才，源澤一方民”的廣聚英才施恩澤的美名。十八大以來，能源公司集天時地利人和，充分發揮國有混合所有制企業的優勢，打造出煤—焦—電—化循環產業鏈之路，成為西北能源行業的佼佼者。
十年來，能源公司蓄勢待發，所屬六家分公司面貌煥然一新。走進整齊劃一的廠房，看著高聳林立的工廠建筑、琳瑯滿目的管線、干凈整潔的衛生，感受現代化廠房的震撼。聽著嗡嗡的機鳴聲，縱享無泄漏工廠帶來的福音，聞著綠色的向陽花、格桑花清新的花香，仿佛置身于旅游景區，享受綠色花海的陪伴。
十年來，能源公司不僅注重安全生產，還建立了黨建廣場、圖書館、職工之家，活躍職工的班后文化生活；開設了醫務室、理發屋、洗車房想職工所想，解職工所急之事；成立文學、籃球、跑步、乒羽、短視頻、書畫“六大”協會，通過平臺講好能源故事，傳播正能量。先后開展了“一張慰問信、一張賀卡祝福、一份健康呵護、一段微視頻、巧手插花、健康義診周、守護溫暖心、玫瑰書香情、巾幗心向黨”等系列活動，關注女工身心健康發展；組織主題征文、青年聯誼、職工運動會等活動，豐富了文化生活，展示了職工風采，營造了充滿活力、積極向上的企業氛圍，增強了公司的凝聚力和向心力。
“歲寒送溫暖，真情暖人心”。近年來，能源公司時刻關注家庭困難職工的生活和工作情況，持續開展“重病救助”“節日幫困”等一系列幫扶措施，時刻把困難職工的冷暖掛在心間，讓溫暖直抵困難職工心田。2017年能源公司工會慰問綏德籍員工，并向洪水后受災的職工噓寒問暖。2020年以來，能源公司持續開展“金秋助學”活動，解決困難職工子女上學難問題。2022年能源公司組織開展“抗擊強降雨 大愛涌能源”愛心捐款活動，為能源公司消防隊員工注入力量和信心，彰顯出能源公司以人為本的責任與擔當。此外，能源公司投入資金60多萬幫扶花石崖鎮劉家塔村建設，扶貧產品采購等，履行國有企業的社會責任和擔當。
近兩年來，能源公司不斷完善薪酬體系建設，提升能源公司員工就業穩定性。2020年下半年能源公司對“一崗雙制”的勞務用工制度進行整合，符合轉正條件人員以3%-5%的比例及時辦理轉正手續。2021年能源公司積極與華洋勞務公司協調，對未轉正的勞務人員統一繳納養老保險、失業保險，保障職工的權力，解決員工后顧之憂；2022年能源公司借著機構改革時機，為能源公司勞務用工人員增加了年休、取暖、降溫等津補貼，真正實現了同崗同酬待遇，為勞務工人員爭取了福利，增強職工的歸屬感、獲得感、幸福感。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。”能源公司正迎著朝陽在工業園區隊伍中挺拔；沐浴著秋雨，在傾力檢修下起航；踏著轉型升級的末班車，在高掌遠拓的拓荒下成長。我們堅信在黨的二十大勝利召開后，能源公司將會是園區里最搶眼的拓荒者，走向騰飛的明天。
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