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近日，神木煤化工富油公司召開2022年上半年工作會，全面分析總結上半年工作，研判面臨形勢和困難，研究部署下半年重點工作安排，動員富油公司上下統一思想、明確任務，確保全年目標任務順利完成。

會議通報了2022年上半年富油公司目標任務完成情況及督辦事項落實情況，相關部門、各中心圍繞公司生產、銷售、采供、安全環保和經營管理工作等方面進行階段性總結，既展示工作亮點、創新做法，也剖析欠缺和不足，并匯報了下半年工作安排及近期重點工作計劃；各分管領導對所分管領域工作進行點評和安排。

會議指出，上半年富油公司整體取得較好的經營業績，成績的取得是全體員工共同努力奮斗的結果，但也要正視成績背后存在的問題和不足，在接下來的工作開展中加以改進。年初以來，按照中省與集團公司關于對穩增長工作的有關要求，富油公司強化統籌、狠抓落實，全力以赴穩增長，上半年生產油品31.29萬噸，完成穩增長目標任務的48.67%。結合全年目標指標任務，已將保底5000萬、沖刺1個億，作為下半年的盈利目標和奮斗目標。實現這一預期目標，需要全體員工以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，以更加奮發有為的精神狀態投入到各項工作中來，用實際行動和優異成績。

會議要求，要充分認識上半年工作成效，不斷增強高質量發展的信心。上半年，富油公司的整體工作可以說是成績喜人。“喜”的是，在多個領域取得突出成績，呈現新的亮點，為長遠發展打下堅實基礎。下半年，要認真落實富油公司整體規劃部署，強化改革創新，抓好人才隊伍建設、能力作風建設、激發產品潛能等重點工作落實，不斷開創企業高質量發展新局面。持續奮斗促發展，乘勢而上開新局。

今后，富油公司全體領導干部員工將擰成一股繩，迎難而上、共克時艱，將以更高的標準、更大的力度、更強的舉措、更實的作風，真抓實干，合力攻堅，確保以優異成績順利實現年初既定目標，推動企業持續快速發展。（白雪蓉）