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“6月2日完成1#電石爐加長接觸元件、變徑底環更換，電爐日產可達240噸，增加電石邊際貢獻。”“黑白末、散點除塵白灰面等廢物再利用實現創效35萬元；熱電分廠修舊利廢20項，節約費用約20萬元。”“6月份電石外銷創效63萬元，在電石市場下行期實屬不易。”……

7月14日，在神木煤化工電化公司的6月份效益對標會上，當談到降本增效時，現場氣氛一下子活躍起來，大家你一言我一語地討論道。

據悉，電化公司6月份共計實現降本增效500萬元，上半年累計降本增效約4100萬元。從今年年初“人人都是創效者 崗位就是利潤源”活動開始，電化公司積極動員公司所有員工參與活動，伴隨降本增效理念的不斷深入人心，該公司除認真落實修舊利廢、技術創新等專項獎勵辦法外，及時啟動了29個專項工作涵蓋11個降本增效重點工作。有具體實施方案、有責任人、有時間節點、有考核標準，確保2022年度降本增效主線不會斷。該公司5月份適時在公眾號增設“降本增效”欄目，讓員工們一個個好措施和“金點子”得到采納。

電化公司通過精益管理、節能降耗、修舊利廢、廢物利用、節支費用等一項項措施贏得了降本增效佳績，為該公司實現全年生產經營目標任務爭取了主動，更讓企業形成了勤儉節約文化氛圍和優良傳統，不斷推動企業高質量發展。（陳華）