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近日，神木煤化工電化公司以安全培訓實體和VR體驗相結合的安全培訓體驗館正式投入使用。安全培訓體驗館包括AR設備認知體驗、VR事故傷害警示教育體驗、安全用電體驗、危險工藝VR實訓體驗等10個體驗項目。

安全培訓體驗館是以親身體驗式培訓，代替?zhèn)鹘y(tǒng)的“讀規(guī)程制度、看事故視頻、簽名”老三樣模式。對員工進行安全教育時，通過親身體驗各種安全防護用品的使用及出現(xiàn)危險時瞬間的感受增強“心防”力來提高員工的自我防范意識，從而達到降低事故率的目的。

“關山初度塵未洗，策馬揚鞭再奮蹄”。未來，電化公司將積極踐行新時代“楓橋經驗”，持續(xù)秉承“生命至上，安全發(fā)展”的安全發(fā)展理念，推廣生產運行智慧化、本質安全體系創(chuàng)建等發(fā)展戰(zhàn)略，打贏安全生產專項整治“三年翻身仗”，譜寫新時代可持續(xù)高質量發(fā)展新篇章，繼續(xù)為社會安全奉獻企業(yè)力量。（張建）