今年以來,神木煤化工公司認(rèn)真貫徹陜煤集團(tuán)國企改革深化提升行動工作部署,深入開展“改革深化攻堅年”行動,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局,深化虧損治理,深耕人才培養(yǎng),蹚出改革發(fā)展新路子,上半年連續(xù)四個月實現(xiàn)盈利。
優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局,加快轉(zhuǎn)型發(fā)展
神木煤化工公司通過外出調(diào)研和技術(shù)交流,在新能源、新材料、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級等方面形成了10 余份報告,初步確定了三條產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型路徑。30萬噸/年柴油提質(zhì)增效項目提前建成投運,3月23日滿負(fù)荷運行后,應(yīng)稅油品比例降至42%,預(yù)計年減虧1.5億元。完成135萬噸/年蘭炭改造項目,實現(xiàn)節(jié)能降耗目標(biāo),提升了產(chǎn)品品質(zhì)與生產(chǎn)穩(wěn)定性。1×25MW機(jī)組超低排放和節(jié)能降耗改造項目順利投入試運行,預(yù)計年創(chuàng)效5000萬元。
深化虧損治理,激活發(fā)展活力
全面實施“成本領(lǐng)先”戰(zhàn)略,通過嚴(yán)控非生產(chǎn)性支出、組建采購聯(lián)盟、實施技改技措等硬措施,上半年累計實現(xiàn)效益超1億元。深化市場導(dǎo)向的產(chǎn)供銷聯(lián)動機(jī)制,上半年主要裝置平均運行率、負(fù)荷率同比分別提高2.3%、8%,油品同比增銷12萬噸,毛利增加1.68億元。搭建科技研發(fā)共享平臺,大力開展技術(shù)改造、設(shè)備升級等降本項目,30項技術(shù)改造共產(chǎn)生效益4100余萬元。推進(jìn)陜煤物資商城模式,減少庫存成本,降低資金占用,庫存較年初降低2億元。
深耕人才培養(yǎng),賦能管理提質(zhì)
構(gòu)建“理論筑基+實操淬煉+管理賦能”三維培養(yǎng)體系,開展兩期“四種經(jīng)營理念”大討論和六期“精英工匠”素質(zhì)提升培訓(xùn)班,通過案例研討、場景教學(xué)、模擬實戰(zhàn),精準(zhǔn)提升基層骨干綜合素養(yǎng),破解基層管理結(jié)構(gòu)性短板。常態(tài)化開展各類技術(shù)技能培訓(xùn),累計培養(yǎng)241名技能骨干,高技能人才占比達(dá)48%,推動實現(xiàn)技術(shù)能手和管理能手的雙向轉(zhuǎn)化。積極推進(jìn)班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),建成46個標(biāo)準(zhǔn)化活動陣地,創(chuàng)建23個示范點,顯著提升一線班組規(guī)范化水平和整體戰(zhàn)斗力。