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6月份以來，神木煤化工天元公司緊密圍繞“人人講安全、個個會應(yīng)急——查找身邊安全隱患”主題，通過多樣化安全宣教、多維度技能提升、全方位隱患排查等，切實(shí)讓“安全生產(chǎn)月”安全味兒十足。

踏穩(wěn)“安全宣教”基礎(chǔ)步，擰緊安全“思想閥”

聚焦職工安全意識提升，在廠區(qū)主干道、生產(chǎn)現(xiàn)場等醒目位置懸掛宣傳橫幅、安全標(biāo)語。利用HSE365安全服務(wù)學(xué)習(xí)平臺組織全員線上學(xué)習(xí)考試4次，以周例會、班前會等傳達(dá)上級安全會議精神、觀看同行業(yè)典型事故案例警示教育片。創(chuàng)新開展安全板報評比、安全主題征文、安全短視頻拍攝、事故案例大討論大反思、“五懂五會五能”知識考試競賽等活動。組織10名女工安全協(xié)管員進(jìn)班組進(jìn)行安全家書誦讀、安全知識有獎問答等，全面強(qiáng)化各級人員的安全防范意識，營造“人人講安全、事事為安全”的濃厚氛圍。

走實(shí)“技能提升”核心步，鍛造應(yīng)急“先鋒隊”

聚焦職工應(yīng)急能力提升，圍繞消防水帶連接、空氣呼吸器佩戴、滅火器使用、心肺復(fù)蘇操作等開展專題培訓(xùn)和技能競賽10余次，組織開展以應(yīng)急處置、逃生避險為重點(diǎn)的桌面推演、實(shí)戰(zhàn)模擬4次，聚焦火災(zāi)、中毒等典型高危場景開展無腳本“雙盲”演練2次，全面檢驗(yàn)各生產(chǎn)中心的應(yīng)急處置能力。深入開展“五型五佳”班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、安全管理標(biāo)準(zhǔn)化班組創(chuàng)建，優(yōu)化“安康杯”崗位勞動競賽組織模式，全面提升職工崗位技能和班組應(yīng)急管理水平。

邁好“隱患排查”關(guān)鍵步，密織安全“防護(hù)網(wǎng)”

聚焦隱患排查治理，組織開展“查找身邊安全隱患”安全漫畫展、“慧眼識隱患安全伴我行”競賽活動，鞏固深化嚴(yán)規(guī)范反“三違”攻堅活動成果，不斷提升職工隱患排查能力。將自查自檢與聯(lián)合檢查相結(jié)合，在全公司開展拉網(wǎng)式安全大檢查，做到隱患“發(fā)現(xiàn)一個、整改一個、銷號一個”，形成工作閉環(huán)。雙重預(yù)防機(jī)制數(shù)字化系統(tǒng)持續(xù)保持“優(yōu)”等次運(yùn)行，人員定位系統(tǒng)通過驗(yàn)收并投入使用，實(shí)現(xiàn)全廠區(qū)人員定位、軌跡追蹤及智能預(yù)警管理。建立隱患收購機(jī)制，累計收購隱患534條，發(fā)放獎勵27000元，充分調(diào)動職工主動排查隱患的積極性。